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企业在设计KPI时,可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门。A.战略地图
企业在设计KPI时,可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门。A.战略地图
admin
2022-08-02
43
问题
企业在设计KPI时,可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门。A.战略地图B.任务分工矩阵C.目标分解鱼骨图D.岗位职责说明书
选项
A.战略地图
B.任务分工矩阵
C.目标分解鱼骨图
D.岗位职责说明书
答案
B
解析
从平衡计分卡的角度进行KPI设计和指标分解几个方面是:战略地图、任务分工矩阵、目标分解鱼骨图,相关的分解KPI图也是考察的重点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010336.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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