首页
登录
从业资格
采取创新型经营战略的企业,薪酬体系会偏重( )。A.重点放在激励工资上,激励产品
采取创新型经营战略的企业,薪酬体系会偏重( )。A.重点放在激励工资上,激励产品
admin
2022-08-02
4
问题
采取创新型经营战略的企业,薪酬体系会偏重( )。A.重点放在激励工资上,激励产品创新和技术变革B.研究竞争对手成本,提高绩效工资的比重,注重系统控制C.以顾客满意度为标准的岗位技能评价和激励工资D.关注目前的业务流程对企业未来在市场上的技术领先性和品牌价值的意义
选项
A.重点放在激励工资上,激励产品创新和技术变革
B.研究竞争对手成本,提高绩效工资的比重,注重系统控制
C.以顾客满意度为标准的岗位技能评价和激励工资
D.关注目前的业务流程对企业未来在市场上的技术领先性和品牌价值的意义
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010185.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效沟通的重要性体现在()。A.有助于更好的制定人力资源管理战略 B.能够为
沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致,这是()
可以用作绩效考评指标体系设计方法的是()。A.问卷调查法 B.面谈法 C.
目标分解法包括()。A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的决策分
绩效考评指标体系的设计原则有()。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完整
标杆基准法的参照标准包括()。A.本行业领先的最佳企业 B.国内领先的最优企
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要有()。A.前者以战略为中心,
以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A.座谈讨论法 B
按照岗位在企业生产过程中的地位和作用可以把岗位分为()。A.生产岗位 B.技
在KPI指标和指标值的设定上。可以作为参考标杆的企业有()。A.本行业中领先的
随机试题
California,bysomemeasuresAmerica’smost【C1】______state,isatthesame
Heoftenquoted"reasonoverpassion"asmaximin______thelongstandingdivisi
It’sagoodideatoapplysunscreenbeforeheadingtothebeachifyoudon’t
Whereweretileman’sglasses?[br][originaltext]M:Haveyouseenmyglasses?
凸轮机构主要由()从动件和机架三部分组成。A.支架 B.气门 C.凸轮 D
下列关于给水系统中应急、备用水源及供水的表述中,不符合现行规范标准的是哪几项?(
在一个单位工程中,施工单位自检合格,监理单位已初验通过的子单位工程,()可组织进
两药合用,一种药物的毒副作用能被另一种药物所抑制的配伍关系,称为( )。A.相
肥胖症属于()。A、身心疾病 B、营养性疾病 C、消化道
下列有关与治理层沟通的时间安排的说法中,错误的是()。A.对于计划事项的沟通,
最新回复
(
0
)