首页
登录
从业资格
( )是基于胜任特征的招聘与甄选流程设计的全部工作环节中最为关键的核心环节。A.
( )是基于胜任特征的招聘与甄选流程设计的全部工作环节中最为关键的核心环节。A.
考试题库
2022-08-02
75
问题
( )是基于胜任特征的招聘与甄选流程设计的全部工作环节中最为关键的核心环节。A.人才甄选流程设计B.应聘申请表设计与审核C.行为面试流程设计D.背景审查
选项
A.人才甄选流程设计
B.应聘申请表设计与审核
C.行为面试流程设计
D.背景审查
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010151.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关键绩效指标的可测性是指()。A.数据资料具有准确性和可靠性 B.数据资料具
常见问卷调查法的具体步骤包括()。A.详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数
提取关键绩效指标的方法有()。A.目标分解法 B.关键分析法 C.标杆基准
不属于绩效考评指标体系设计原则的是()。A.针对性原则 B.关键性原则 C
客户关系分析图法可用于提取关键绩效指标。该方法的特点包括()。A.应用范围广
确定绩效考评指标体系的步骤有()。A.工作分析 B.明确权责 C.理论验证
目标分解法采用的是()设定目标的方法。A.平衡计分卡 B.关键绩效 C.合
()是连接个体绩效与组织绩效的一个桥梁。A.关键绩效指标 B.评级指标 C
()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究。来
不是提取关键绩效指标的方法的是()。A.目标分解法 B.关键分析法 C.标
随机试题
Bydegreestheshutterswereopened;thewindow-blindsweredrawnup,andpe
关于路面几何尺寸、平整度、强度及模量、承载能力、抗滑性能测试方法,请回答以下问题
图示对称结构C点的水平位移ΔCH=Δ(→),若AC杆EI增大一倍,BC杆EI不变
六味地黄丸和大补阴丸两方组成中均不含有的药物是A、泽泻、茯苓 B、知母、黄柏
补中益气汤主治病证的临床表现,不包括A.胸脘闷胀 B.发热汗出 C.渴喜热饮
各商业银行暂停发放居民家庭购买第()套及以上住房贷款。A:2B:3C:4D
患者男,30岁。右侧咬肌间隙脓肿切开引流术后,创口内脓液虽逐渐减少,但仍有脓性分
工程项目进度管理工作包括:①工作定义;②工作排序;③工作进度控制;④工作进度计划
采用化学需氧量、总磷、总氮和叶绿素a计算海水营养指数时,下列条件可以判定海水富营
卵巢肿瘤的进一步检查
最新回复
(
0
)