（）是一种最简单的人才录用决策分析方法。A.心理测评 B.综合加权法

最全题库2022-08-02 64

问题（）是一种最简单的人才录用决策分析方法。A.心理测评B.综合加权法C.立即排除法D.能位匹配方法（技术）

选项 A.心理测评

B.综合加权法

C.立即排除法

D.能位匹配方法（技术）

答案 B

解析

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