首页
登录
从业资格
绩效考评的校标作用体现在（）。A.用于评估培训效果 B.用于评估员工满意度
绩效考评的校标作用体现在（）。A.用于评估培训效果 B.用于评估员工满意度
最全题库
2022-08-02
25
问题
绩效考评的校标作用体现在（）。A.用于评估培训效果B.用于评估员工满意度C.用于评估员工离职意向D.用于确定和调整员工薪酬E.用于计算人员选拔的预测效度
选项
A.用于评估培训效果
B.用于评估员工满意度
C.用于评估员工离职意向
D.用于确定和调整员工薪酬
E.用于计算人员选拔的预测效度
答案
AE
解析
P367 AE
效标作用：用于计算人员选拔的预测效度；用于进行培训评估
应用范围：用于人员调配，用于人员培训与开发决策，用于确定和调整员工薪酬
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009820.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工素质测评中，能力测试一般包括（）。A.创造力测评 B.特殊能力测试 C
工作绩效要素包括（）。A.工作数量 B.工作效率 C.群众威信 D.工作
员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（）。A.要素分析法 B.相关分析法
员工素质测评指导语的内容主要包括（）。A.阐明测评与一般测验无差异 B.员工
员工素质测评中，能力测试的类型主要有（）。A.创造力测评 B.特殊能力测评
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（）。A.身体素质 B.婚姻状况
在对员工素质进行测评量化时，（）比顺序量化更进一步。A.等距量化 B.模糊量
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前。先做了一个综合素质测评，这种测评的
工作绩效是一个人的素质与（）的综合表现。A.行为品质 B.能力水平 C.工
形式为“较多、多、一般、少”的员工素质测评标度为（）。A.量词式标度 B.数
随机试题
NOCASH,NOPROBLEM[img]2012q2/ct_eyyjsdz2006b_eyyjsdr
Madewithwildsementrichosanthis(—食品名)growingintheremotemountainsat
Whetherit’scurledupinthefetalposition,flatonthestomachorstretch
Invain______togetintouchwiththeauthorities.A、theytriedB、didtheytryC、
SaveforCollege[A]Inthisarticle,we’lllookatt
Thiskindofglassesmanufacturedbyexperiencedcraftsmen______（戴起来舒适）wearscom
下列选项中，哪一个关节属于鞍关节（）。A.髋关节 B.桡腕关节 C.指关
在区分个人所得税的居民和非居民纳税人时，临时离境是指在一个纳税年度内，一次不得超
李某在张某的胁迫下签署了一份将自己房屋卖给张某的合同，该合同行为属于()。A、无
墙面砖粘贴每面墙不宜有两列以上非整砖，非整砖宽度一般不宜小于整砖的（ ）。A.
最新回复
(
0
)
