形式为“较多、多、一般、少”的员工素质测评标度为（）。A.量词式标度 B.数

admin2022-08-02 47

问题形式为“较多、多、一般、少”的员工素质测评标度为（）。A.量词式标度B.数量式标度C.定义式标度D.等级式标度

选项 A.量词式标度
B.数量式标度
C.定义式标度
D.等级式标度

答案 A

解析量词式标度是用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰的词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布的情形。例如“多”“较多”“一般”“较少”“少”等。

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注册税务师

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