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形式为“较多、多、一般、少”的员工素质测评标度为( )。A.量词式标度 B.数
形式为“较多、多、一般、少”的员工素质测评标度为( )。A.量词式标度 B.数
admin
2022-08-02
44
问题
形式为“较多、多、一般、少”的员工素质测评标度为( )。A.量词式标度B.数量式标度C.定义式标度D.等级式标度
选项
A.量词式标度
B.数量式标度
C.定义式标度
D.等级式标度
答案
A
解析
量词式标度是用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰的词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布的情形。例如“多”“较多”“一般”“较少”“少”等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019758.html
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注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
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