首页
登录
从业资格
以下关于公文筐测试的说法正确的是( )。A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训
以下关于公文筐测试的说法正确的是( )。A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训
免费题库
2022-08-02
32
问题
以下关于公文筐测试的说法正确的是( )。A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训,以保证测评结果的客观和公正B.公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由,是动态的思维结果C.公文筐测试在模拟环境中进行,但与实际操作有高度相似性,因而预测效度高D.公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力
选项
A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训,以保证测评结果的客观和公正
B.公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由,是动态的思维结果
C.公文筐测试在模拟环境中进行,但与实际操作有高度相似性,因而预测效度高
D.公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009454.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是制定培训计划的第一步,一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。A.
简述培训成果评估的重要指标。
在培训项目计划中,课程系列计划以( )为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。
在培训结束时,对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性所进行的评估是( )。A
多维立体组织结构的管理组织机构系统包括( )。A.服务管理中心 B.部门
关于职业道德规范“敬业”,正确的说法是( )。A.对于自己不喜欢的岗位,可以
聘请高校教师作为企业外部培训师,存在的不足包括( )。A.不易营造良好的培训
以独立课程的形式进行考评者培训主要包括()A.绩效考评的实战培训 B.绩效反
管理技能培训开发的一般方法包括()A.替补训练 B.敏感性训练 C.出国学
设计员工培训评估方案时,其基本要求包括()。A.操作简单易于实施 B.考虑评
随机试题
MoviesarethemostpopularformofentertainmentformillionsofAmericans.
Whatdoesthespeakerthinkofhisworkingconditions?Hethinksthattheworkin
白喉、百日咳、破伤风的混合疫苗初次免疫程序是A.注射1次 B.每周1次,注射2
斜探头在磨平的焊缝上进行扫查,主要用于检测()A.纵向缺陷 B.横向缺陷 C
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
(2022年真题)社会工作者小韩近期开设了“网”外更精彩中学生网络成瘾治疗小组,
某货物招标项目的两个中标候选人投标报价的货物支付进度如表4-6所示。 假定
《法经》中类似于近代刑法总则篇的篇目是( )。 A.刑名律 B.具法 C
案情:2007年7月8日,家住朝阳区的甲向海淀区法院起诉乙,要求法院判决乙交付合
有些人在工作中认真负责,有些人敷衍了事,有些人得过且过,这些表现在人的性格中属于
最新回复
(
0
)