首页
登录
从业资格
企业集团核心企业、紧密层企业 、半紧密层企业和松散层企业,分别对应的是( )。A
企业集团核心企业、紧密层企业 、半紧密层企业和松散层企业,分别对应的是( )。A
admin
2022-08-02
14
问题
企业集团核心企业、紧密层企业 、半紧密层企业和松散层企业,分别对应的是( )。A.控股公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业B.集团公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业C.控股子公司、集团公司、参股企业、关联协作企业D.集团公司、控股子公司、关联协作企业、参股企业
选项
A.控股公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业
B.集团公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业
C.控股子公司、集团公司、参股企业、关联协作企业
D.集团公司、控股子公司、关联协作企业、参股企业
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009414.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业进行培训后的效果评估,其作用包括( )。A.检查培训的费用效益 B.
企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解,这种调解不具有( )。A.非强制性
人员需求预测需要调查的内容包括( )。A.产品市场占有率 B.企业投资情
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。A.5
通常来说,制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过( )。A.10个 B.
企业薪酬制度设计的基本原则包括()A.竞争性原则 B.经济性原则 C.激励
企业年金个人账户可由原管理机构继续管理的情况有()A.员工升学 B.员工参军
企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()A.伤残 B.薪酬 C.平调
企业实行一岗多薪制需要进行()A.岗位分析 B.岗位调查 C.岗位评价
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。A.企业经济效益
随机试题
ThespeedlimitonmostmajorhighwaysinMassachusettsis55mph/88kmwith
Youcan【B1】_______tothesightoftheworld’sski【B2】_______【B3】_______—y
[originaltext]W:CanIhelpyou?M:Yes,I’dliketoreadsomearticlesthatar
Coca-Colahasalwaysbeenmorefocusedonitseconomicbottomlinethanong
有关肽键的叙述,错误的是()A.肽键属于一级结构内容 B.肽键中C-N键所
中国近代制度化教育兴起的标志是清朝末年的“{}”。
在航空摄影生产的数据处理过程中,可通过空中三角测量环节计算得到的参数包括()A:
基于应用型学习风格的课程设计,不适合采用()。A.案例教学 B.角色扮演
1.某大型生产制造型企业经过几年的努力,生产经营管理水平不断提高,特别是在人力
在与患者进行沟通的过程中,切忌的事项是A.认真聆听 B.一次性尽量提供更多的信
最新回复
(
0
)