首页
登录
从业资格
( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。A.劳动合同关系 B.劳动行
( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。A.劳动合同关系 B.劳动行
admin
2022-08-02
71
问题
( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动法律渊源D.劳动服务法律关系
选项
A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动法律渊源
D.劳动服务法律关系
答案
A
解析
本题考查的是劳动合同关系的内涵。?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009237.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响企业人力资源活动的法律因素有()。A.户籍制度 B.劳动力市场价位 C
以下关于劳动争议的说法,正确的是()。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生劳动
在安全生产责任制中,()在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。A.
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,错误的说法是()。A.两次调查时间
()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依
()在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法律 B.宪法 C.国务院
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。A.劳动法律 B.劳动法律制度 C.
劳动关系转变为劳动法律关系的种类有()A.劳动合同关系 B.劳动行政法律关系
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括()A.申请人与本案有间接厉害关系
技能薪酬的种类包括()A.能力薪酬 B.劳动力薪酬 C.技术薪酬 D.管理
随机试题
Whatarethetwospeakersmainlytalkingabout?[originaltext]M:Haveyounoticed
Joansaidshe_______thattherewassomethingwrongwiththemachine.A、hadfoun
关于膀胱结石的诊断依据,下列选项错误的是A.典型临床症状 B.B超检查膀胱强回
物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利,下列不属于物权的是( )。
A.益母草B.葛根C.银杏叶D.桃仁E.川芎用于产后调理的活血药是
Thepotatoisnotyetaglobalcommodity
A.轻度高血压 B.中度高血压 C.重度高血压 D.中、轻度高血压 E.
下列有关公示催告程序的表述中,正确的有()。A.出票人已经签章且授权补记的转账支
根据腹泻的发病机制可将腹泻分为以下几类,应除外A.感染性 B.分泌性 C.渗
某建设工程合同约定,建设单位应于工程验收合格交付后2个月内支付工程款。2005年
最新回复
(
0
)