首页
登录
从业资格
( )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。A.保留工资 B.劳动力资本 C
( )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。A.保留工资 B.劳动力资本 C
最全题库
2022-08-02
12
问题
( )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。A.保留工资B.劳动力资本C.岗位竞争D.工资效益
选项
A.保留工资
B.劳动力资本
C.岗位竞争
D.工资效益
答案
D
解析
(p428)对劳动供给模型修正的三种理论包括:保留工资理论、劳动力成本理论、岗位竞争理论
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008823.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资指导价位在不同职业由()等因素决定。A.经济发展水平 B.劳动力供求
实行工资指导线制度的主要目的是()A.实现社会公平 B.调整、规范工资分
不属于劳务派遣现象的表述术语A.人才租赁 B.劳动派造 C.劳动力派遣 D
企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训,培训师来源包括()A.从大中
根据单位时间标准的不同,工资率可分为()A.日工资率 B.货币工资率
制定工资指导线水平应考虑的因素不包括()A.社会芳动生产率 B.劳动力市
()以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。A.现
组合薪酬制的薪酬结构一般包括( )。A.工龄工资 B.绩效薪酬 C.岗位薪
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )。A.替休 B.退休 C
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是( )。A.从逻辑上说组织理论应
随机试题
ThomasMalthuspublishedhis"EssayonthePrincipleofPopulation"almost2
(1)Gaelic,theoldCeltictongueoftheScots,isnowspokenbylittlemore
Thisbookisaboutthefutureoftechnology.Initwewillexaminesomeoft
干粉灭火系统主要由干粉储存装置、输送管道和()等组成。A.储气瓶组 B.
竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力
__________被誉为“课程评价之父”。
患者,女,23岁。每逢经行小腹胀痛拒按,月经量少,色紫黯有块,块下痛减,伴胸胁、
符合亚急性重型病毒性肝炎的描述是A.可由急性重型肝炎转化而来 B.肝体积缩小
Shibor是由信用等级较高的银行组成报价团自主报出的人民币同业拆出利率计算确定
关于排序法的描述,错误的是()。A.交替排序法就是指评价者把所有员工按照总业绩的
最新回复
(
0
)