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效率工资理论认为,高工资反而降低劳动成本的原因包括( )。A.增加员工的工作压力
效率工资理论认为,高工资反而降低劳动成本的原因包括( )。A.增加员工的工作压力
练习题库
2022-08-02
27
问题
效率工资理论认为,高工资反而降低劳动成本的原因包括( )。A.增加员工的工作压力B.减低员工流失率C.增加管理人员的监控D.吸纳高素质人才E.提高员工对企业的认同感
选项
A.增加员工的工作压力
B.减低员工流失率
C.增加管理人员的监控
D.吸纳高素质人才
E.提高员工对企业的认同感
答案
BDE
解析
P427
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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