2. 从业资格
  3. 关于工资决定理论，下列说法正确的是（ ）A．人力资本理论不是工资的决定理论 B

关于工资决定理论，下列说法正确的是（ ）A．人力资本理论不是工资的决定理论 B

admin2022-08-02  85
问题 关于工资决定理论，下列说法正确的是（ ）A．人力资本理论不是工资的决定理论B．边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力C．均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响D．工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据E．集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
选项 A．人力资本理论不是工资的决定理论
B．边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力
C．均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响
D．工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据
E．集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
答案 ADE
解析 1人力资本理论不是工资决定理论，但他对工资具有影响。P425。2根据劳动边际生产力递减工资理论，工资取决于劳动的边际生产力，换句话说，工资由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定的，雇主雇佣的最后那个工人所增加的产量等于付给该工人的工资。P422。3边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定，而没有考虑劳动力供给方面对工资的影响作用。P422。4集体谈判工资理论认为，在一个短期内，工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比。P424。5工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据P429
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008735.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)