首页
登录
从业资格
通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有( )。A.写自传 B.志向和兴趣调查
通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有( )。A.写自传 B.志向和兴趣调查
题库
2022-08-02
29
问题
通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有( )。A.写自传B.志向和兴趣调查C.价值观调查D.24小时日记E.与别人面谈
选项
A.写自传
B.志向和兴趣调查
C.价值观调查
D.24小时日记
E.与别人面谈
答案
ABCD
解析
P295-296
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008664.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是( )。A.把相关的问题分开,分散收集信
企业培训应当以( )为中心,培训的管理工作应以( )为主导。A.员工 B.
对培训效果进行反应评估的方法不包括( )。A.访谈法 B.综合座谈 C.笔
对员工的学习能力进行测评,最简单有效地方式是( )。A.面试 B.情景测验
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括( )。A.
( )是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表 B.确定测评者 C
对培训效果进行行为评估的方法不包括( )。A.任务项目法 B.问卷调查法
下列选项中,不属于评价中心主要作用的是( )。A.用于选拔员工,重点挑选具有胜
相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。.( )表示完全正相关,(
薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是( )。A.问卷调查法 B.面谈调查法
随机试题
WheretheTropicalstormmakeslandfall?[br][originaltext]TropicalstormA
JerrySpringercouldeasilybeconsideredthekingof"trashtalk(废话)".The
[img]2018m9s/ct_etoefz_etoeflistz_201808_0011[/img][br]Whatisonestudent’sr
请用while循环,将0-100的奇数输出出来
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
患者,女性,33岁。临床表现为口唇发绀、下肢紫癜。血常规检查示红细胞、血小板减少
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
根据证监会公布的基金“一对多”合同内容与格式准则,单个“一对多”账户人数上限为2
设置存货分类表。存货分类表
A.发热伴明显的肌肉痛 B.发热伴黄疸 C.发热伴4天后出皮疹 D.发热伴
最新回复
(
0
)