在培训文化建立的（）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者

资格题库2022-08-02 31

问题在培训文化建立的（）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者。A．萌芽B．发展C．初级D．成熟

选项 A．萌芽
B．发展
C．初级
D．成熟

答案 B

解析 P229

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008611.html

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在培训文化建立的（ ）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种（ ）。A.计划式变革 B.

薪酬体系的灵魂是（ ）。A.薪酬理念 B.薪酬战略 C.薪酬结构 D.薪

对于苛严误差的理解正确的有（ ）。A.造成紧张的组织气氛 B.增加工作压力

对培训进行结果评估的具体方法有（ ）。A.360度评估 B.离职率分析 C

面试准备阶段的工作主要包括（ ）。A.制定面试指南 B.准备面试问题 C.

下列选项中属于劳动关系的主体的是（ ）。A.个体经济组织 B.法人 C.政

培训的最终目的就是（ ）。A.为企业创造价值 B.提高员工自身能力 C.加

以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是（ ）。A.古典组织理论

静态的组织设计理论不研究（ ）等方面的问题。A.行为规范 B.组织体制 C

企业组织结构的整合属于（ ）组织结构变革。A.爆破式 B.计划式 C.扩张

[originaltext]W:Hello,David.M:Oh,Hi,sorry,Mia.I’mabitlate.W:Oh!No

ThereisnothingnewaboutTVandfashionmagazinesgivinggirlsunhealthyi

水平视线法和倾斜视线法是测设已知坡度直线的方法。

有关胰腺癌的叙述正确的是A.黄疸是最常见首发症状 B.CT检查、血管造影和腹腔

公司规模变动特征和扩张潜力是从（ ）方面具体考察公司的成长性。A.宏观 B.

按照《建筑业企业资质管理规定》，企业取得建筑业企业资质后不再符合相应资质条件且逾

下列哪组药物具有升阳、发表的功效（）。A.麻黄、桂枝、香薷B.荆芥、防风、紫苏

哪项是火麻仁的主治病证A.虫积便秘 B.寒积便秘 C.热结便秘 D.阳虚便

急进型高血压最常见的致死原因为A、心肌梗死 B、心力衰竭 C、尿毒症 D、

正常成年人每昼夜排出的尿量为 A.100mL以下 B.100~499mL

在培训文化建立的（）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者

组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种（　　）。A.计划式变革 B.

薪酬体系的灵魂是（　　）。A.薪酬理念 B.薪酬战略 C.薪酬结构 D.薪

对于苛严误差的理解正确的有（　　）。A.造成紧张的组织气氛 B.增加工作压力

对培训进行结果评估的具体方法有（　　）。A.360度评估 B.离职率分析 C

面试准备阶段的工作主要包括（　　）。A.制定面试指南 B.准备面试问题 C.

下列选项中属于劳动关系的主体的是（　　）。A.个体经济组织 B.法人 C.政

培训的最终目的就是（　　）。A.为企业创造价值 B.提高员工自身能力 C.加

以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是（　　）。A.古典组织理论

静态的组织设计理论不研究（　　）等方面的问题。A.行为规范 B.组织体制 C

企业组织结构的整合属于（　　）组织结构变革。A.爆破式 B.计划式 C.扩张

公司规模变动特征和扩张潜力是从（　　）方面具体考察公司的成长性。A.宏观 B.