首页
登录
从业资格
在绩效管理系统设计过程中,( )环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据
在绩效管理系统设计过程中,( )环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据
练习题库
2022-08-02
25
问题
在绩效管理系统设计过程中,( )环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。A.绩效考评指标体系设计B.绩效考评运作体系设计C.绩效考评结果反馈体系设计D.制定绩效管理制度
选项
A.绩效考评指标体系设计
B.绩效考评运作体系设计
C.绩效考评结果反馈体系设计
D.制定绩效管理制度
答案
C
解析
P327
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008528.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列不属于关键绩效指标原则的是( )。A.整体性 B.可控性 C.可测性
关键事件法属于( )的绩效考评方法。A.品质导向型 B.综合型 C.结果导
劳动定额法属于( )绩效考评方法。A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为
具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是( )。A.关键绩效指标法 B.KPI
下列( )构成了人力资源的需求预测系统。A.企业总体战略发展预测系统 B.企
岗位分级和品位分类的主要区别有( )。A.分类标准不同 B.分类依据不同
绩效考评指标体系的设计原则有( )。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完
下列选项中,属于狭义的人力资源规划的是( )。A.人员培训开发计划 B.员工
人力资源预测的作用不包括( )。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积
人力资源需求预测的定量方法中,不包括( )。A.趋势外推法 B.经验预测法
随机试题
WHATSINTHEAIR?Sulphurdioxidecontributestoacidrain,whichcontaminatesr
Autocrasheshavedecreasedinrecentyears,butthenumberofdeathsincra
玻璃珠的密度应在2.5~4.3g/cm3范围的内。()
下列说法正确的是()。A.用标准盐酸测定石灰中有效氧化钙含量,以溶液粉红色消失为
课堂结构包括课堂情境结构与课堂教学结构。()
A.唇 B.齿 C.会厌 D.下极 E.大肠小肠相会处七冲门中,吸门指的
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
在SF6配电装置室低位区应安装(),在工作人员入口处应装设显示器。氧量仪和SF6
下列哪种物质是鸟苷酸环化酶受体的配体?( )A.ANP B.ACh C.D
甲被乙家的狗咬伤,要求乙赔偿医药费,乙认为甲被狗咬与自己无关拒绝赔偿。下列哪一选
最新回复
(
0
)