在绩效管理系统设计过程中，（）环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据

练习题库2022-08-02 38

问题在绩效管理系统设计过程中，（）环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。A．绩效考评指标体系设计B．绩效考评运作体系设计C．绩效考评结果反馈体系设计D．制定绩效管理制度

选项 A．绩效考评指标体系设计
B．绩效考评运作体系设计
C．绩效考评结果反馈体系设计
D．制定绩效管理制度

答案 C

解析 P327

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008528.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

下列不属于关键绩效指标原则的是（　　）。A.整体性 B.可控性 C.可测性
关键事件法属于（　　）的绩效考评方法。A.品质导向型 B.综合型 C.结果导
劳动定额法属于（　　）绩效考评方法。A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为
具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是（　　）。A.关键绩效指标法 B.KPI
下列（　　）构成了人力资源的需求预测系统。A.企业总体战略发展预测系统 B.企
岗位分级和品位分类的主要区别有（　　）。A.分类标准不同 B.分类依据不同
绩效考评指标体系的设计原则有（　　）。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完
下列选项中，属于狭义的人力资源规划的是（　　）。A.人员培训开发计划 B.员工
人力资源预测的作用不包括（　　）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积
人力资源需求预测的定量方法中，不包括（　　）。A.趋势外推法 B.经验预测法

随机试题

[originaltext]M:Haveyoufinishedyourwork?W:Notyet.Ihavetostayupto
A、Toforbidgrazingonmarginallands.B、Toplantmoretreesonmarginallands.
Wouldyoubehappierifyouspentmoretimediscussingthestateoftheworl
Questions14-17Thetexthas9paragraphs(A-I).Whichparagraphdoeseachofth
个性心理包括()。A.个性心理倾向； B.个性心理特征； C.心理现象；
在对某项目采购供应商的评价中，评价项有技术能力、管理水平、企业资质等，假定满分为
根据《铁路法》规定，以下不属于旅客的权利的是（）。A.依据车票票面记载的内容乘
共用题干 SurveyFoundManyWomenMisinforme
2，3，7，45，2017，（）A.4068271 B.4068273
客户在退休规划中存在的常见问题不包括（　　）。A、退休保障计划开始太迟 B

最新回复(0)

在绩效管理系统设计过程中，（ ）环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

下列不属于关键绩效指标原则的是（ ）。A.整体性 B.可控性 C.可测性

关键事件法属于（ ）的绩效考评方法。A.品质导向型 B.综合型 C.结果导

劳动定额法属于（ ）绩效考评方法。A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为

具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是（ ）。A.关键绩效指标法 B.KPI

下列（ ）构成了人力资源的需求预测系统。A.企业总体战略发展预测系统 B.企

岗位分级和品位分类的主要区别有（ ）。A.分类标准不同 B.分类依据不同

绩效考评指标体系的设计原则有（ ）。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完

下列选项中，属于狭义的人力资源规划的是（ ）。A.人员培训开发计划 B.员工

人力资源预测的作用不包括（ ）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积

人力资源需求预测的定量方法中，不包括（ ）。A.趋势外推法 B.经验预测法

[originaltext]M:Haveyoufinishedyourwork?W:Notyet.Ihavetostayupto

A、Toforbidgrazingonmarginallands.B、Toplantmoretreesonmarginallands.

Wouldyoubehappierifyouspentmoretimediscussingthestateoftheworl

Questions14-17Thetexthas9paragraphs(A-I).Whichparagraphdoeseachofth

个性心理包括()。A.个性心理倾向； B.个性心理特征； C.心理现象；

在对某项目采购供应商的评价中，评价项有技术能力、管理水平、企业资质等，假定满分为

根据《铁路法》规定，以下不属于旅客的权利的是（ ）。A.依据车票票面记载的内容乘

共用题干 SurveyFoundManyWomenMisinforme

2，3，7，45，2017，（）A.4068271 B.4068273

客户在退休规划中存在的常见问题不包括（ ）。A、退休保障计划开始太迟 B

在绩效管理系统设计过程中，（）环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据

下列不属于关键绩效指标原则的是（　　）。A.整体性 B.可控性 C.可测性

关键事件法属于（　　）的绩效考评方法。A.品质导向型 B.综合型 C.结果导

劳动定额法属于（　　）绩效考评方法。A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为

具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是（　　）。A.关键绩效指标法 B.KPI

下列（　　）构成了人力资源的需求预测系统。A.企业总体战略发展预测系统 B.企

岗位分级和品位分类的主要区别有（　　）。A.分类标准不同 B.分类依据不同

绩效考评指标体系的设计原则有（　　）。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完

下列选项中，属于狭义的人力资源规划的是（　　）。A.人员培训开发计划 B.员工

人力资源预测的作用不包括（　　）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积

人力资源需求预测的定量方法中，不包括（　　）。A.趋势外推法 B.经验预测法

根据《铁路法》规定，以下不属于旅客的权利的是（）。A.依据车票票面记载的内容乘

客户在退休规划中存在的常见问题不包括（　　）。A、退休保障计划开始太迟 B