首页
登录
从业资格
用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临
用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临
最全题库
2022-08-02
45
问题
用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月
选项
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
答案
B
解析
《劳务派遣暂行规定》
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008504.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括( )。A.安
企业员工薪酬的基本资料应包括( )。A.岗位名称 B.当前薪酬水平和工资级别
处理异地劳动争议的原则是( )。A.被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由劳务
选项中属于岗位宽度扩大法的是( )。A.延长加工周期 B.增加岗位的工作内容
岗位分级和品位分类的主要区别有( )。A.分类标准不同 B.分类依据不同
组织分析的具体内容包括( )。A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件分析
( )是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成
( )不属于定员定额分析法。A.工作定额分析法 B.比例定员法 C.劳动效
下列选项中说法正确的是( )。A.劳务关系双方当事人的法律地位平等 B.工作
制定劳动力市场工资指导价位应( )。A.坚持市场取向 B.优先保护劳动者
随机试题
The21stcenturyhasbegun.Whatchangesdoyouthinkthisnewcenturywill
Pub-talk,themostpopularactivityinallpubs,isanativedialectwithi
AccordingtotheAmericanfederalgovernment,residentsofHawaiihavethelonge
[originaltext]W:HiChris,wouldyouliketodosomethingwithmethisweekend?
管理的两重性是指()。A.一般性和特殊性 B.简单性和复杂性 C.科学性
男性,20岁,踢足球时右膝摔伤,8周后仍疼痛。查体:右膝肿胀,浮髌试验阳性,前抽
猪苓的功效是()。A.芳香化湿B.利水消肿C.利水渗湿D.祛风胜湿E.清热燥湿
A.缩瞳作用 B.止泻作用 C.镇痛作用 D.镇咳作用 E.欣快感作用于
13.16在光纤回路工作时,应采取相应防护措施防止激光对人眼造成伤害。
(2020年真题)根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题
最新回复
(
0
)