首页
登录
从业资格
( )具有高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性A.特殊技术胜任特征 B.行
( )具有高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性A.特殊技术胜任特征 B.行
题库
2022-08-02
59
问题
( )具有高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性A.特殊技术胜任特征B.行业通用胜任特征C.标准技术胜任特征D.行业技术胜任特征
选项
A.特殊技术胜任特征
B.行业通用胜任特征
C.标准技术胜任特征
D.行业技术胜任特征
答案
A
解析
(P118)
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008481.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以战略为导向的培训需求分析包括( )。A.组织分析 B.任务分析 C.人员
( )通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等,以帮助员工胜任本职
测评目的具有隐蔽的品德测评法是( )。A.访谈技术 B.FRC法 C.投射
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )[1分]A.企业之间相互调查
( )指的是公司经营战略的条件下,确定企业范围内的培训需求,决定相应的培训,为
劳动争议的特征是( )。A.劳动争议的内容是特定的 B.劳动争议的当事人是特
制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。A.适应不同的工作任务
支付令具有的特征是( )。A.强制性 B.非强制性 C.保密性 D.非保
特征性效标考量员工是怎样一个人。其侧重点是( )。A.员工如何工作 B.个人
某高新技术企业按业务的分类,成立了3个针对不同产品的事业部,各事业部下设销售团队
随机试题
【B1】[br]【B3】A、treeB、bagC、flagD、foodC根据上下文应为插上英国国旗的意思。
[originaltext]A:So,you’reanarchitect?B:Yes.A:Doyouworkforapublico
Fortunatelytherearestillafewtastythingsforusgourmandstoenjoyinr
定单纯扩散方向和通量的驱动力是:A.通道特性 B.溶解度 C.化学梯度 D
下列哪项属于网络被动式攻击行为A.攻击者对系统数据修改失败 B.攻击者对系统数
根据《灵枢·五色》的分法,整个面部称为"蔽"的部分是()A.颊侧 B.眉
对幼儿的照料、教育就如同经线和纬线一样交叉在一起,这句话体现了()A.个别教育
关于慢性细菌性痢疾的叙述,哪些项正确? A.病程超过2个月B.致病菌多为志贺
(2015年真题)依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010
城市轨道交通地下工程施工必须实施动态风险管理,利用(),实现施工风险动态跟踪与
最新回复
(
0
)