首页
登录
从业资格
( )具有低任务具体性、高公司具体性和高行业具体性。A.元胜任特征 B.行业通
( )具有低任务具体性、高公司具体性和高行业具体性。A.元胜任特征 B.行业通
免费题库
2022-08-02
50
问题
( )具有低任务具体性、高公司具体性和高行业具体性。A.元胜任特征B.行业通用胜任特征C.组织内部胜任特征D.行业技术胜任特征
选项
A.元胜任特征
B.行业通用胜任特征
C.组织内部胜任特征
D.行业技术胜任特征
答案
C
解析
(P117~118)
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008317.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品
某公司决定起草《公司人力资源发展规划》,由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求
林某是某装修公司的经理,去年年终的时候,公司接了一个大单,由于时间比较紧任务重,
DS公司的员工考核主要分为两个方面:一方面是员工的行为(Behaviors);另
根据组织成员的特征和相互关系,网络型组织可以分为四种基本类型,它们是( )。A
在培训的印刷材料中。( )可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。A.工作任务表
( )是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。A.职系 B.职
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取( )。A.增大数量战略 B.
在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5%,这样既不会使企业的
以下属于绩效考评的特征性效标的有( )。A.领导技巧 B.员工可靠度 C.
随机试题
HowlongwasDilyslate?[br][originaltext]M:Dilys,Itoldyoutobehereat
PREPARINGFORASCHOLARSHIPINTERVIEW[br]Thewoman,Sophie,wouldliketostud
Designofallthenewtoolsandimplementsisbasedoncarefulexperiments
PassageOneAtBenjaminN.CardozoHighSchoolinQueens,hewasknowna
Thedifferencebetweenaliquidandagasisobvious【66】theconditionsofte
关于胎动,哪项是不正确的A.12小时胎动计数如小于10次提不胎儿宫内缺氧 B.
阿司匹林诱发的哮喘属于( )。A.变态反应 B.特异质反应 C.副作用
下列建设工程规划管理的程序中,不正确的是()。
螺旋甾烷型皂苷的结构特征有A.B/C和C/D环反式稠合 B.A/B环反式或顺式
甲公司为增值税一般纳税人,于2021年1月31日外购一台生产设备,取得增值税专用
最新回复
(
0
)