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对于企业战略的特点表述正确的是( )。A: 企业目标是获利程度、产出能力、竞争地
对于企业战略的特点表述正确的是( )。A: 企业目标是获利程度、产出能力、竞争地
练习题库
2022-08-02
27
问题
对于企业战略的特点表述正确的是( )。A: 企业目标是获利程度、产出能力、竞争地位、技术水平、员工发展、社会责任六大要素综合平衡的结果B: 研究企业生存发展的,带有全局性的指导规律,是企业战略管理学的任务C: 目标性、全局性、计划性、长远性和纲领性是相对稳定的企业战略属性D: 企业的战略管理要应对“例外的特殊问题”,就应提高对应变性、竞争性和风险抵御能力的重视E: 风险性是企业战略属性中唯一动态的、随机可变的,即“例外的特殊问题”
选项
A: 企业目标是获利程度、产出能力、竞争地位、技术水平、员工发展、社会责任六大要素综合平衡的结果
B: 研究企业生存发展的,带有全局性的指导规律,是企业战略管理学的任务
C: 目标性、全局性、计划性、长远性和纲领性是相对稳定的企业战略属性
D: 企业的战略管理要应对“例外的特殊问题”,就应提高对应变性、竞争性和风险抵御能力的重视
E: 风险性是企业战略属性中唯一动态的、随机可变的,即“例外的特殊问题”
答案
ABCD
解析
企业战略具有以下几个基本特点:1)目标性。企业目标是以下六种基本要素综合平衡的结果。①获利程度。②产出能力。③竞争地位。④技术水平。⑤员工发展。⑥社会责任。2)全局性。研究企业生存发展的、带有全局性的指导规律,应当是企业战略管理学的任务。3)计划性。4)长远性。5)纲领性。6)应变性、竞争性和风险性。企业战略具有双重属性和特点,一方面是它的目标性、全局性、计划性、长远性和纲领性,另一方面是它的应变性、竞争性和风险性。前者是相对稳定的,而后者是动态的、随机可变的。企业的战略管理要应对“例外的特殊问题”,提高企业战略管理的应变性、竞争性和抵御风险的能力。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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