2. 从业资格
  3. “组织与员工绩效目标的确定是否合理有效?绩效面谈活动是否积极有效?上下级考评过程

“组织与员工绩效目标的确定是否合理有效?绩效面谈活动是否积极有效?上下级考评过程

考试题库2022-08-02  32
问题 “组织与员工绩效目标的确定是否合理有效?绩效面谈活动是否积极有效?上下级考评过程是否公正公平有效?”这是总体评价法的( )。A: 总体的功能分析B: 总体的结果分析C: 总体的方法分析D: 总体的信息分析
选项 A: 总体的功能分析
B: 总体的结果分析
C: 总体的方法分析
D: 总体的信息分析
答案 B
解析 总体的结果分析，检查本系统所涉及的所有活动和结果的有效性，如组织与员工绩效目标的确定是否合理有效?绩效面谈活动是否积极有效?上下级考评过程是否公正公平有效?绩效改进计划的制定与实施是否有效?与绩效管理配套的活动如培训等是否科学有效?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007989.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)