首页
登录
从业资格
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件
最全题库
2022-08-02
110
问题
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件包括()。A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施B:必须具有一定数量的专业从业人员C:注册资本不得少于人民币200万元D:应当与被派遣劳动者订立派遣协议E:可由企业设立并向本单位派遣劳动者
选项
A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
B:必须具有一定数量的专业从业人员
C:注册资本不得少于人民币200万元
D:应当与被派遣劳动者订立派遣协议
E:可由企业设立并向本单位派遣劳动者
答案
AC
解析
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备下列条件:(1)注册资本不得少于人民币200万元;(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(4)法律、行政法规规定的其他条件。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007408.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳务派遣机构的职责包括( )。A.向被派遣者支付工资 B.为被派遣者提供福利
HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业,主营业务为工程机械产品制造,人员规
目标分解法包括( )。A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的决策
企业法定代表人对本单位的安全生产负( )。A.全面责任 B.安全生产技术领导
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )。A.定
被派遣劳动者实际劳动给付的对象是( )。A.形式上的雇主 B.用工单位 C
劳务派遣单位的注册资本不得低于( )万元。A.50 B.100 C.200
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境
按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,
随机试题
SomeAspectsoftheResearchNeedtoBalanceI.TheproblemA.Whatkindofprob
PASSAGEONEMakingthecompetitionfair.由题干关键词定位到最后一段。根据最后一段引述的空客方面人士的表态,空客认为波音78
Thenumberofescapedprisonersis______.[br][originaltext]Prisonservi
单一式太阳能突起路标不测逆反射性能。()
初产妇李某,33岁,孕36周时发生胎膜早破,住院观察。下列哪项不是胎膜早破的临床
地西泮的抗惊厥作用机制是A.阻断脑干网状结构激活系统 B.直接抑制脊髓多突触反
“学会如何学习”的实质是 A.学会在适当条件下使用适当策略B.掌握科学概念
追风透骨丸(处方) 制川乌100g,白芷100g,制草乌100g,香附(制)1
患者,男,66岁。BMI24kg/m2,高血压病史15年,冠心病史3年,目前规
(2018年真题)财政在社会经济发展过程中对某些行业采取的低税或免税政策所发挥的
最新回复
(
0
)