首页
登录
从业资格
实行()时,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。A:岗位薪酬制 B:技能薪
实行()时,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。A:岗位薪酬制 B:技能薪
资格题库
2022-08-02
43
问题
实行()时,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:年薪制
选项
A:岗位薪酬制
B:技能薪酬制
C:绩效薪酬制
D:年薪制
答案
B
解析
在实行技能薪酬制时,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会,只有这样,才能调动员工的积极性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006852.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以( )为前提。A.公司岗位需求 B.
岗位知识测验的内容,不包括( )。A.基础知识测验 B.外语考试 C.
便于横向比较员工素质的测评方式是( )。A.表面测评 B.形式测评 C
面对同样的工作任务,小王一天完成,小李则需要三天时间,这体现了员工素质测评的(
员工的动态特征不包括( )。A.员工学习 B.员工激励 C.员工自我
员工正确处理利益关系的做法包括( )。A.破除利益最大化观念,把个人利益始终
符合创新要求的做法是( )。A.某员工把业余时间全部用于发明永动机之上 B
在市场经济条件下,企业应该树立的义利观是( )。A.君子喻于义,小人喻于利
处理好企业员工之间的关系,正确的做法是( )。A.尊重同事的隐私,不过分询问
关于文明礼貌,正确的说法是( )。A.文明礼貌对企业的生产和经营不起作用
随机试题
Wewillalsoseea______increaseinthenumberoftelevisionsperhousehold,as
()电信网()键盘[br]()调制解调器()超级链接I、L
根据《通用安装工程量计算规范》(GB50856-2013),成品卫生器具安装中包
男婴,9个月。腹泻3天,大便10余次/日,蛋花汤样伴少量黏液,呕吐,4~5次/日
体的基本生命中枢位于脑干,它的组成是()。A.中脑、小脑、间脑和大脑 B.延髓
医学对人类发展发挥着重大作用,而卫生立法的前提条件是()A.科学技术的发展
凝血因子中不是蛋白质的是A.Ⅲ B.Ⅳ C.Ⅶ D.PK E.HMWK
影响人发展的主要因素有哪些( )A.遗传 B.环境 C.学校教育 D.个
在审理甲交通肇事案件的过程中,甲与被害人和解,适用当事人和解的公诉案件诉讼程
男性,67岁,因乏力、腰痛1个月来诊,既往体健。化验血清总蛋白102g/L,白蛋
最新回复
(
0
)