首页
登录
从业资格
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是()。A:物价性调整
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是()。A:物价性调整
资格题库
2022-08-02
81
问题
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是()。A:物价性调整B:工龄性调整C:奖励性调整D:效益性调整
选项
A:物价性调整
B:工龄性调整
C:奖励性调整
D:效益性调整
答案
D
解析
效益性调整是一种当企业效益提高时,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法,类似于不成文的利润分享制度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006835.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。A.组织结构分析
( )不属于多维立体组织结构的缺点。A.公司员工面临着三重职权关系,容易产生
员工正确处理利益关系的做法包括( )。A.破除利益最大化观念,把个人利益始终
符合创新要求的做法是( )。A.某员工把业余时间全部用于发明永动机之上 B
某些公司员工在业余时间里兼职,以增加收入。但长此以往,由于体力精力不济等原因影响
H公司是一家民营服装企业,在创业初期,该公司只有员工30余人。由于业务繁忙
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
安岩公司最近的员工流失问题十分严重,离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发
工资指导线的作用包括()A:有利于社会稳定 B:完善国家的工资宏观调控体
企业管理人员的薪酬主要构成包括()A:基本工资 B:奖金 C:岗位工
随机试题
Themachinewillcontinuetomakemuchnoise______wehaveitrepaired.A、whenB
[originaltext]Justbecauseatoy’spackagingsaysit’seducationaldoesn’t
库存控制基本方法不包括( )。A.定量控制法 B.定期控制法 C.精益生产
某公路工程项目由A、B、C、D、E五个分部工程构成,它们计划投资分别为:120万
对于预防胎儿宫内生长受限,应在孕期何时进行B超检查A、8周 B、12周
可使婴儿眼球震颤的药物是A.可卡因 B.苯妥英 C.放射性碘 D.苯巴比妥
下列关于评标方法的说法中,正确的是()。A.采用综合评估法的工程建设项目,需量化
甲得知乙在贩卖毒品,于是冒充缉毒警察,用手铐将乙铐在水管上,拿走毒品。之后,甲将
不能与复方降压片等降血压药同时使用的中药是A.人参鹿茸丸 B.银翘解毒丸 C
A. B. C. D.
最新回复
(
0
)