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企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是()。A:物价性调整
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是()。A:物价性调整
资格题库
2022-08-02
32
问题
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是()。A:物价性调整B:工龄性调整C:奖励性调整D:效益性调整
选项
A:物价性调整
B:工龄性调整
C:奖励性调整
D:效益性调整
答案
D
解析
效益性调整是一种当企业效益提高时,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法,类似于不成文的利润分享制度。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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