首页
登录
从业资格
关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和()四种类型。A:生产指标
关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和()四种类型。A:生产指标
最全题库
2022-08-02
56
问题
关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和()四种类型。A:生产指标B:时限指标C:利润指标D:收益率指标
选项
A:生产指标
B:时限指标
C:利润指标
D:收益率指标
答案
B
解析
一般来说,关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006751.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性 B:及时性 C:开放
绩效管理的核心是()A:绩效沟通 B:绩效辅导 C:绩效反馈 D:
关于绩效监控的描述.下列选项中,错误的是()A:应视为管理者始终关注下属的各
KPI是()的简称A:绩效指标设计 B:战略绩效指标 C:有效绩效指
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括()A:分布误差 B:后继效应
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是()A:态
从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为()A:组织绩效考评指标体
市场营销的定价策略的方法包括()A:成本导向定价法 B:利润导向定价法
在下列选项中,属于直接薪酬的是()A:绩效工资 B:社会保险 C:员
不属于绩效管理评估指标的是()A:被评估的人数 B:信息质量 C:被
随机试题
他的朋友滕子京被贬岳州(今湖南岳阳),重修岳阳楼,写信请他为岳阳楼写篇记,尽管那时范仲淹在政治上遭到很大的打击,被贬在邓州,身体欠佳,但他还是答应了滕子
下列不属于并开药名的是A.苍白术 B.马蹄决明 C.潼白蒺藜 D.冬瓜皮子
输血后非溶血性发热反应的常见原因是()A.污染 B.感染 C.过敏反应
Herfatherwasaquietmanwithgraceful
肾上腺素易氧化变色,原因是其结构中含有A.侧链上的羟基 B.侧链上的氨基 C
A.24小时内B.2个月内C.8~12个月D.3~5个月E.2~3个月脊髓灰质炎
某水利建筑物洞室由厚层砂岩组成,其岩石的饱和单轴抗压强度Rb为30MPa,围岩的
某施工材料采购原价为190元/吨,运杂费为40元/吨,运输损耗率为1%,采购保管
根据《常用化学危险品贮存通则》(GB15603-1995)的规定,危险化学品储存
诊断营养性巨幼细胞性贫血,首选A.血清铁含量测定 B.血清维生素B测定 C.
最新回复
(
0
)