首页
登录
从业资格
关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和()四种类型。A:生产指标
关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和()四种类型。A:生产指标
最全题库
2022-08-02
70
问题
关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和()四种类型。A:生产指标B:时限指标C:利润指标D:收益率指标
选项
A:生产指标
B:时限指标
C:利润指标
D:收益率指标
答案
B
解析
一般来说,关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006751.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性 B:及时性 C:开放
绩效管理的核心是()A:绩效沟通 B:绩效辅导 C:绩效反馈 D:
关于绩效监控的描述.下列选项中,错误的是()A:应视为管理者始终关注下属的各
KPI是()的简称A:绩效指标设计 B:战略绩效指标 C:有效绩效指
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括()A:分布误差 B:后继效应
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是()A:态
从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为()A:组织绩效考评指标体
市场营销的定价策略的方法包括()A:成本导向定价法 B:利润导向定价法
在下列选项中,属于直接薪酬的是()A:绩效工资 B:社会保险 C:员
不属于绩效管理评估指标的是()A:被评估的人数 B:信息质量 C:被
随机试题
TheGeodesicDome(圆顶层)—theHouseoftheFuture?R.B
Electroniccigarettesarehandheldnicotine-deliverydevicesthat,despitea
[originaltext]Ifyouareyoungandthinkingaboutyourcareer,youwanttok
A.静定桁架 B.超静定桁架 C.可变桁架 D.瞬变桁架
A.2,0,-2) B.2,1,-1 C.1,O,-1 D.2,O。1
关于股权投资基金募集,下列说法正确的是()。A.投资者可无需签字确认风险揭示书
薛生白说"阳明之表",指的是A.肌肉、口鼻 B.皮毛、肌肉 C.肌肉、四肢
电感元件两端电压升高时,电压与电流方向相同。
传统市场营销观念主要包括()A、生产观念 B、现代市场营销观念 C、产品观念
采用搅拌桩加固软土形成复合地基时,搅拌桩单桩承载力与以下哪个选项无关?( )A
最新回复
(
0
)