首页
登录
从业资格
胜任特征( )。 A.可衡量 B.可以区别优秀和普通 C.强调对知识的掌握
胜任特征( )。 A.可衡量 B.可以区别优秀和普通 C.强调对知识的掌握
admin
2022-08-02
32
问题
胜任特征( )。A.可衡量 B.可以区别优秀和普通C.强调对知识的掌握 D.无法在个体之间比较E.不包括对组织的要求
选项
答案
AB
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006447.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现代培训按其陛质可以分为()等层次的培训。A.经验培训 B.知识培训 C.技
()能比较准确地反映工作的质量和数量特征,有利于贯彻"同工同酬"的原则。A.岗
3.国内某家电生产企业对营销人员进行了一次专业知识培训,受训对像大都是刚刚走
()绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。A:品质特征型 B:工作
“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。A:行为性 B:特征性
()对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。A:结果性效标 B:特征性效标
培训课程目标分析的内容不包括()。A:学员知识能力水平分析 B:岗位的技能要求
()足基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A:平衡计分卡
客户投诉率属于()的绩效考评指标。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结
关于应聘者过去所做过的事情的问题属于()A:背景性问题 B:知识性问题 C:
随机试题
Ⅰ.Plato’sideaofgoodnessandjusticeA.Agoodandjustsocietydependso
Themostconsistentlyidentifiedteachereffectivenessvariableistimeon
(1)TheFieldsMedalisthehighestscientificawardformathematicians.Inf
[originaltext]W:Howwouldyoulikeyourhaircut?M:It’sgettingalittletoo
BackinthecarefreedaysoftheNoughtiesboom,Britain’syoungstersweres
关于Q235钢,钢结构连接采用对接焊缝和角焊缝的抗剪强度设计值,下列哪一种说法是
关于制冷剂下列说法正确的是()。A.氨是典型的难溶于润滑油的制冷剂,因此氨制
使用呼吸机时,护理不正确的是()A.吸痰时注意无菌操作 B.呼吸机
患者水肿反复发作,日轻夜重,下肢肿甚,腰膝酸软,畏寒肢冷,呼吸急促,呼多吸少,舌
(2020年真题)根据《水利工程设计变更管理暂行办法》,不需要报原初步设计审批部
最新回复
(
0
)