首页
登录
财务会计
下列劳动合同争款中,属于法定条款的有( )A.社会保险条款 B.保守商业秘密和
下列劳动合同争款中,属于法定条款的有( )A.社会保险条款 B.保守商业秘密和
资格题库
2022-08-02
42
问题
下列劳动合同争款中,属于法定条款的有( )A.社会保险条款B.保守商业秘密和竞争限制条款C.劳动报酬条款D.试用期争款E.培训争款
选项
A.社会保险条款
B.保守商业秘密和竞争限制条款
C.劳动报酬条款
D.试用期争款
E.培训争款
答案
AC
解析
法定条款。《劳动合同法》规定,企业和劳动者双方当事人签订劳动合同必须具备的条款,主要有以下几点:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。②劳动者的姓名,住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。③劳动合同期限。④工作内容和工作地点。劳动合同应明确规定劳动者从事的具体工作内容和地点,工作内容是用人方对劳动者劳动的具体要求,也是劳动者获得劳动报酬的依据;工作地点直接影响劳动者的身心健康。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬。⑦社会保险。凡是法律法规规定范围内的劳动者和企业都应当依法参加国家强制性保险。⑧劳动保护,劳动条件和职业危害防护。⑨法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/977249.html
本试题收录于:
初级工商管理题库初级经济师分类
初级工商管理
初级经济师
相关试题推荐
员工的解聘,即物业服务企业与员工解除劳动合同,包括员工的()。A:辞职 B:
刘某在A公司工作已3年。表现优秀。该公司与其签订了为期五年的劳动合同,同时,送刘
员工的辞退就是终止劳动合同,一般而言,对无重大过失者,不要使用辞退的手段。但若出
前期物业服务合同的内容是通过合同条款反映的()之间的权利义务关系。A:招标机构与
对物业服务合同的主要条款的要求是() A.宜细不宜粗B.宜粗不宜细
根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。A:劳动合同
租赁合同应当包括的条款包括()。A:租赁物的名称、数量、用途B:租赁期限C:
用人单位不得解除劳动合同的情况是()。A:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧
合同中免责条款无效的有()。A:造成标的全部灭失的B:造成对方人身伤害的C:
劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前()个月的平均工资。A
随机试题
______thatoverhalfamillioncopieshadbeensoldout.A、Sogreatthesuccesso
A—intensivereadingB—extensivereadingC—checkonworkattend
[audioFiles]audio_eusm_0190(20106)[/audioFiles]A、Tryingtopersuadethewomant
慢肌纤维与快肌纤维相比具有不同的生理特征,具体表现为()。A.收缩力量大,
徐志摩诗歌的艺术特征体现在哪些方面?
患者女,18岁。以焦虑症入院,护理措施中最重要的是A、鼓励患者描述焦虑的感受
《物业管理条例》实施以前,各地在物业管理实践中,大多采用()制度。A:居民委员会
下列关于套利市价指令的描述中,正确的是()。A.套利者需要注明价差的大小 B.
A.确认 B.驳倒 C.验证 D.待验证 E.尚不确定有明确的风险,有必
下列哪些屋外配电装置最小净距应按B1值校验?()A.单柱垂直开启式隔离开关在分
最新回复
(
0
)