2. 财务会计
  3. 下列情况中，劳动者可以解除劳动合同的有（ ）。A.按照劳动合同约定提供劳动保护

下列情况中，劳动者可以解除劳动合同的有（ ）。A.按照劳动合同约定提供劳动保护

admin2022-08-02  47
问题 下列情况中，劳动者可以解除劳动合同的有（  ）。A.按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的E.用人单位采用欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的
选项 A.按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E.用人单位采用欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的
答案 BCDE
解析 《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。②未及时足额支付劳动报酬的。③未依法为劳动者缴纳社会保险费的。④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。⑤用人单位采用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/974532.html
本试题收录于： 初级工商管理题库初级经济师分类

初级工商管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)