2. 财务会计
  3. 根据《中国XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》，该银行对高管

根据《中国XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》，该银行对高管

最全题库2022-08-02  48
问题 根据《中国XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》，该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应当进行岗位轮换，这种举措旨在控制（　　）。A.信用风险B.市场风险C.流动性风险D.操作风险
选项 A.信用风险
B.市场风险
C.流动性风险
D.操作风险
答案 D
解析 职员管理的具体方法是：①构建和完善内部控制中对职员的控制系统，要把好职员的入口关；要建立职员间的相互牵制制约机制；要建立定期休假、轮岗和交流机制，并严格执行离任审计；建立晋级和降级的标准和机制，形成严格而灵活的用人机制，严格的是用人标准，灵活的是能上能下；建立不合格职员的淘汰机制。②加强对职员的培养和教育，要加强职员培训，制定和实施职员培训计划，按职员的工作职务说明和工作程序手册进行培训；要加强职员的品行操守和职业道德教育。③提供科学的激励机制和满意的工作环境，以促进职员的忠诚和努力工作。
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