首页
登录
财务会计
弗里德曼的货币需求函数与凯恩斯的货币需求函数有许多差别。弗里德曼的货币需求函数认
弗里德曼的货币需求函数与凯恩斯的货币需求函数有许多差别。弗里德曼的货币需求函数认
免费题库
2022-08-02
72
问题
弗里德曼的货币需求函数与凯恩斯的货币需求函数有许多差别。弗里德曼的货币需求函数认为( )。A.利率对货币需求起主导作用B.恒常收入对货币需求量有重要影响C.货币需求量是稳定的D.货币政策的传导量是货币供应量E.货币政策实行“单一规则”
选项
A.利率对货币需求起主导作用
B.恒常收入对货币需求量有重要影响
C.货币需求量是稳定的
D.货币政策的传导量是货币供应量
E.货币政策实行“单一规则”
答案
BCDE
解析
弗里德曼的货币需求函数与凯恩斯的货币需求函数的差别,主要表现在:①凯恩斯的货币需求函数非常重视利率的主导作用,弗里德曼则强调恒常收入对货币需求量的重要影响,认为利率对货币需求量的影响是微不足道的;②在货币政策传导变量的选择上,凯恩斯主义认为应是利率,弗里德曼则坚持是货币供应量;③凯恩斯认为货币需求量受未来利率不确定性的影响,因而不稳定,货币政策应“相机行事”,而弗里德曼认为,货币需求量是稳定的,可以预测的,因而“单一规则”可行。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/465829.html
本试题收录于:
中级金融专业题库中级经济师分类
中级金融专业
中级经济师
相关试题推荐
在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑的因素有()。A.组织战略
在人力资源需求预测方法中,属于定性的主观判断法有()。A.经验判断法 B.比
下列选项中,属于人力资源需求定性的主观判断法的是()。A.比率分析法 B.趋
下列人力资源需求的预测技术中,属于定量预测法的是()。A.销售力量估计法 B
()不是人力资源需求预测中的定量的统计学方法。A.比率分析法 B.德尔菲法
根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订
下列人力资源需求预测方法中,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相对稳
ERG理论的()尤其有助于说明在文化、环境背景的差异下,个体需求的差异。A.差
下列选项中不属于劳动力市场政策的是()。A.货币政策 B.人力政策 C.
下列人力资源需求的预测方法中属于定性预测的方法是()。A.趋势预测法 B.
随机试题
[originaltext]M:Hey!Jenny,doyouwanttolivealongerlife?W:Why?Ofcour
中国传统戏曲Chinesetraditionaloperas
Choosethecorrectletter,A,BorC.[br][originaltext]Nowlistencarefullya
Epicureansdiscoveraplacethroughitstastes.Fromthesweetstickyjuicesof
Whichofthefollowingisthetypicalcaseofcommissives?A、Believing.B、Orderin
尺神经在腕部的运动点在A.腕横纹中点 B.腕横纹中点上方偏尺侧 C.腕横纹尺
A.枇杷叶B.狗脊C.金樱子D.骨碎补E.鹿茸需“燎去毛”的药物是
2020年11月,经统计可知,北京轨道交通路网运营线路达23条,总里程699.3
下列各项不属于FIDIC合同条件的基本特点的是()。A.国际性、广泛的适用性和
一健康儿童,体检结果为:身高110cm,体重20kg,腕部骨化中心数为7个,按照
最新回复
(
0
)