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财务会计
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括(
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括(
题库
2022-08-02
51
问题
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括( )等内容。A.财务层面B.顾客层面C.生产层面D.内部经营流程层面E.学习与成长层面
选项
A.财务层面
B.顾客层面
C.生产层面
D.内部经营流程层面
E.学习与成长层面
答案
ABDE
解析
平衡计分卡的设计包括四个方面:①财务角度;②顾客角度;③内部流程角度;④学习与成长角度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/462045.html
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中级工商管理题库中级经济师分类
中级工商管理
中级经济师
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