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某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增
admin
2022-08-02
61
问题
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2020年销售额将比2019年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划、员工退休解聘计划和员工招聘计划。影响该企业人力资源外部供给量的因素为( )。查看材料A.企业人员调动率B.本地区人力资源总体构成C.企业人才流失率D.行业劳动力市场供求状况
选项
A.企业人员调动率
B.本地区人力资源总体构成
C.企业人才流失率
D.行业劳动力市场供求状况
答案
BD
解析
AC属于人力资源内部供给量的影响因素。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/459968.html
本试题收录于:
中级工商管理题库中级经济师分类
中级工商管理
中级经济师
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