首页
登录
财务会计
某企业为了提高薪酬管理水平,决定对现有的员工薪酬制度进行改革探索,在销售部建立宽
某企业为了提高薪酬管理水平,决定对现有的员工薪酬制度进行改革探索,在销售部建立宽
免费题库
2022-08-02
56
问题
某企业为了提高薪酬管理水平,决定对现有的员工薪酬制度进行改革探索,在销售部建立宽带薪酬结构,以更好地调动销售人员的工作积极性,进而提高公司业绩。根据职位评价的结果,该企业共划分了三个薪酬等级,每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别,各薪酬级别之间的差距是相等的。其中,第一薪酬等级分为四个薪酬级别,第一薪酬等级的薪酬区间中值为6000元/月,薪酬浮动率为50%。该企业第一薪酬等级的薪酬区间最高值为( )元/月。A.8000B.9000C.9500D.10000
选项
A.8000
B.9000
C.9500
D.10000
答案
B
解析
宽带型薪酬结构中每一薪酬等级的薪酬区间最高值=薪酬区间中值×(1+薪酬浮动率),此题中第一薪酬等级的薪酬区间最高值=6000×(1+50%)=9000元。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/459492.html
本试题收录于:
中级工商管理题库中级经济师分类
中级工商管理
中级经济师
相关试题推荐
我国现行的养老保险运行模式是()。A.全部为社会统筹 B.社会统筹,企业分管
根据预算法,我国对地方政府发行公债管理权限的规定是()。A.地方政府可自行发行
关于社会保障制度类型的说法,正确的是()。A.社会保险型的费用全都来自受保人缴
根据我国现行企业所得税法,符合企业重组特殊性税务处理条件的有()。A.企业重组
企业与其关联方之间的业务往来,不符合独立交易原则而减少企业或者其关联方应纳税收入
王某以下行为中,需要缴纳印花税的是()。A.与房地产管理部门订立的生活居住用房
甲企业2016年12月末的“原材料”账户余额为100000元,“材料成本差异”账
某家具生产企业为一般纳税人,适用增值税税率为13%,2019年5月销售产品200
从我国实际来看,地方公债的发行管理权限扩展到()一级比较合适。A.省(自治区、
某生产企业属于增值税小规模纳税人,2019年5月对部分资产盘点后进行处理:销售边
随机试题
______youapresidentoranordinaryperson,youwillbepunishedifyoucommit
Harry:Ihearyouaregoingtogetmarriedsoon.Ron:That’sright,nextJune.J
Perhapsthemostamazingthingtocomeoutofkinesics,thestudyofbodymo
下列各项,属妊娠剧吐肝胃不和证主要症状的是A.呕吐血性分泌物 B.呕吐清水
高等学校制定的规章制度属于我国教育法规的法源。
鉴别乳香时不应出现的现象是A.表面常附有白色的粉尘B.与水共研形成黄棕色乳状液C
一般来说,利率较低的货币远期汇率表现为贴水。( )
(2016年真题)我国的基本社会制度是基于经济、政治、文化、社会、生态文明五位一
男性,58岁,上腹部隐痛101年,食欲不振、乏力,体重减轻,半年间有黑便,体查发
按照对外购固定资产价值的处理方式,可以将增值税划分为不同类型。2009年1月1日
最新回复
(
0
)