2. 财务会计
  3. 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：

考试题库2022-08-02  18
问题 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位：人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，x代表销售额，y代表销售人员数，回归系数a=19，b=0.05。同时，该企业预计今年销售额将达到1100万元，明年销售额将达到1700万元。通过统计研究发现，销售额每增加600万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共50名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。 该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是(     )A.德尔菲法B.转换比率分析法C.一元回归分析法D.马尔可夫模型法
选项 A.德尔菲法
B.转换比率分析法
C.一元回归分析法
D.马尔可夫模型法
答案 D
解析 本题考查人力资源内部供给预测的方法。最常用的人力资源内部供给预测方法有三种：人员核查法、管理人员接续计划法、马尔可夫模型法。选项A、B、C属于人力资源需求预测方法。
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