2. 财务会计
  3. 某企业第三个薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，该薪酬等级内

某企业第三个薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，该薪酬等级内

免费题库2022-08-02  33
问题 某企业第三个薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，该薪酬等级内部有由低到高划分为4个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是等差的，则第3级别的薪酬值为（）A.3400B.3200C.2800D.3000
选项 A.3400

B.3200

C.2800

D.3000
答案 B
解析 本题考查基本薪酬设计的前提。

薪酬等级的建立，具体计算过程如下：

（1）题目已知个薪酬级别之间的差距是等差的，因此设薪酬级别之间的差额为X元

（2）计算区间最低值（第1级别）和最高值（第4级别）的薪酬值。区间最低值=区间中值×(1-浮动率)=3000×(1-20%)=2400元；区间最高值=区间中值×(1+浮动率)=3000×(1+20%)=3600元;

（3）确定区间各级别薪酬值。第1级别薪酬值即最低值为2400元，第2级别薪酬值为2400+X；第3级别薪酬值为2400+2X；第4级别薪酬值即最高值为2400+3X，最高值上一步已计算出为3600元，因此可推出X=4800元，则第3级别薪酬值为2400+2×400=3200元；
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