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绩效考核时,考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名,然后在余下的人员中再
绩效考核时,考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名,然后在余下的人员中再
资格题库
2022-08-02
52
问题
绩效考核时,考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名,然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名,依此类推,直至全部人员的顺序排定。这种绩效考核方法是( )。A.直接排序法B.交替排序法C.一一对比法D.插入对比法
选项
A.直接排序法
B.交替排序法
C.一一对比法
D.插入对比法
答案
B
解析
本题考查绩效考核比较法中交替排序法。交替排序法是直接排序法的一个变形。考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名,然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名,依此类推,直至全部人员的顺序排定。
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中级工商管理题库中级经济师分类
中级工商管理
中级经济师
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