首页
登录
财务会计
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )。A.平衡计分卡 B.目标管
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )。A.平衡计分卡 B.目标管
最全题库
2022-08-02
61
问题
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )。A.平衡计分卡B.目标管理法C.民主评议会D.行为锚定评价法
选项
A.平衡计分卡
B.目标管理法
C.民主评议会
D.行为锚定评价法
答案
A
解析
此题考查平衡计分卡的理解。平衡计分卡以企业战略为导向,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF),并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)。通过关键绩效指标的跟踪监测,衡量战略实施过程的状态并进行必要的修正,以实现战略的成功实施及绩效的持续增长。平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/458240.html
本试题收录于:
中级工商管理题库中级经济师分类
中级工商管理
中级经济师
相关试题推荐
下列方法中,属于国际银行业通行的前瞻性动态资产负债管理方法的有( )。A.缺口
通货膨胀目标制是中央银行直接以通货膨胀为目标并对外公布针对该目标的货币政策制度。
下列方法中,属于金融危机管理方法的有( )。A.构建宏观审慎监管体系 B.构
下列属性中,属于货币政策中介目标选择标准的有( )。A.间接性 B.可控性
金融深化的一个最基本衡量方法是( )。A.金融相关比率 B.流动性比率 C
下列变量中,属于金融宏观调控操作目标的是( )。A.存款准备金率 B.基础货
下列方法中,属于利率风险管理的方法是( )。A.做远期外汇交易 B.缺口管理
货币政策的最终目标之间存在矛盾,根据菲利普斯曲线,( )之间就存在矛盾。A.稳
在银行业监管的方法中,现场检查内容一般包括( )。A.充分性检查 B.合规性
金融工程的基本分析方法不包括()。A.风险中性定价法 B.状态价格定价法
随机试题
[originaltext]Whilemostpeoplewerewarminguptheircars,[26]Bruce,myhu
任何组织和个人有权对侵害英雄烈士合法权益和其他违反本法规定的行为,向负责英雄烈士
葡萄胎的随访时间是()A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
患者,男,9岁,阳事不举,精薄清冷,腰膝冷痛,夜尿频多,舌淡苔自,脉细,用药宜首
临床上引起最危险的输血反应的抗体是A.抗CB.抗KC.抗A和抗BD.抗EE.抗D
握瑜∶怀瑾∶美玉A.南辕∶北辙∶马车 B.金戈∶铁马∶战争 C.敲金∶击石∶
人员录用成本效益的计算公式为( )。A.人员录用成本效益=录用人数÷招聘总成本
韦克斯勒将离差智商的平均数定为(),标准差定为()。 (A)100
宏观经济政策目标一般包括()。A.充分就业 B.经济增长 C.价格稳定
某建设单位新建办公楼,与甲施工单位签订施工总承包合同。该工程门厅大堂内墙设计做法
最新回复
(
0
)