2. 财务会计
  3. 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用

资格题库2022-08-02  51
问题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵见下表。下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是（）。A.德尔菲法B.管理人员判断法C.一元回归分析法D.管理人员接续计划法
选项 A.德尔菲法
B.管理人员判断法
C.一元回归分析法
D.管理人员接续计划法
答案 ABC
解析 企业人力资源需求预测的方法有管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。选项D管理人员接续计划法属于人力资源内部供给预测的方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/458215.html
本试题收录于： 中级工商管理题库中级经济师分类

中级工商管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)