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财务会计
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用
资格题库
2022-08-02
52
问题
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵见下表。
下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是（）。A.德尔菲法B.管理人员判断法C.一元回归分析法D.管理人员接续计划法
选项
A.德尔菲法
B.管理人员判断法
C.一元回归分析法
D.管理人员接续计划法
答案
ABC
解析
企业人力资源需求预测的方法有管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。选项D管理人员接续计划法属于人力资源内部供给预测的方法。
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中级工商管理题库中级经济师分类
中级工商管理
中级经济师
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