2. 财务会计
  3. 企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行

企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行

练习题库2022-08-02  56
问题 企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的（　　）。A.多样性B.不确定性C.交易条件复杂性D.交易对象难以衡量性
选项 A.多样性
B.不确定性
C.交易条件复杂性
D.交易对象难以衡量性
答案 D
解析 当一家企业必须在众多的求职者中挑选所要雇用的劳动者的时候，很难用某种可以准确量化的衡量手段来对劳动能力本身进行衡量并标准化分类。所以，企业往往需要利用劳动者的受教育程度、工作经历以及在职训练等客观指标来作为筛选员工的依据，另外还要利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段来对求职者进行筛选。
【说明】根据最新版考试教材，该知识点已删除。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446879.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)