2. 财务会计
  3. 人力资源管理共享服务中心的工作特点是（　　）。A.不对企业外部客户提供人力资源管

人力资源管理共享服务中心的工作特点是（　　）。A.不对企业外部客户提供人力资源管

题库2022-08-02  66
问题 人力资源管理共享服务中心的工作特点是（　　）。A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理C.将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成D.接受服务的本企业各部门无需支付服务费
选项 A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务
B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理
C.将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成
D.接受服务的本企业各部门无需支付服务费
答案 B
解析 新型人力资源管理部门的组织结构表现为两种形式：①人力资源管理共享服务中心；②人力资源管理服务外包。其中，人力资源管理共享服务中心，是指将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来，为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务，并由接受其服务的部门支付服务费，以利于人力资源管理效果的核算。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446792.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)