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小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。
小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。
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2022-08-02
47
问题
小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于小王来自农村,不得已接受了一份快递员的工作,这份工作不仅工作时间长,体力耗费大,而且非常不稳定,收入也不是很高。2年之后,随着经济形势的好转,小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的受教育程度、基本素质等都十分重视,同时还采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终,小王得到了与自己的专业背景相称的一份初级管理类工作。进入公司后,小王注意到,这家公司的中高层管理人员基本上是从基层干起,一步一步地被提拔上来的。此外,这家公司支付的工资水平也比其他同类企业明显高一些。 根据以上资料,回答下列问题:关于小王后来就职的这家大公司的说法,正确的是( )。A.这家公司建立了内部劳动力市场B.这家公司重视内部晋升C.这家公司中不存在晋升竞赛D.这家公司重视与员工建立长期雇佣关系
选项
A.这家公司建立了内部劳动力市场
B.这家公司重视内部晋升
C.这家公司中不存在晋升竞赛
D.这家公司重视与员工建立长期雇佣关系
答案
ABD
解析
由题可知,这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层干起,一步一步地被提拔上来的。这表明了这家公司建立了内部劳动力市场。内部劳动力市场是指在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整所形成的一种有序的内部人力资源市场。这种市场的一个重要特征是,组织通常只从外部雇用填补较低级别岗位的劳动者,组织内的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现的。为减少人力资源投资,公司倾向于留住老员工,这体现了公司重视与员工建立长期雇佣关系。C项,在存在内部劳动力市场的情况下,企业中会存在晋升竞赛。
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初级人力资源管理
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