首页
登录
财务会计
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公
免费题库
2022-08-02
87
问题
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化,公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置,重新编写职位说明书,为此,小王向领导提出了一份通过工作分析来编制职位说明书的工作计划,该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后,小王组织实施了公司的工作分析。小王首先全面了解了工作相关的背景信息,然后选取了典型职位进行分析,在取得经验后,对公司的所有职位进行全面分析;在此基础上,小王编写了所有职位的工作描述和任职资格,在任职资格中,还详细界定了任职者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。 根据以上资料,回答下列问题:小王在编写任职资格时,应注意的事项包括( )。A.根据任职者当前的情况编写任职资格B.文字表述和用词要符合相关政策法规C.任职资格是履行职位职责的最低要求D.任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象
选项
A.根据任职者当前的情况编写任职资格
B.文字表述和用词要符合相关政策法规
C.任职资格是履行职位职责的最低要求
D.任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象
答案
BCD
解析
在编写工作规范(又称任职资格)时,应该注意以下几点:①制定职位标准是用来规范任职者的,而不是让职位适应任职者;②用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视;③切记工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求;④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446769.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
小张是A股份有限公司的股东,该公司应该以小张的()为依据分配公司股利给小张
为提高产品质量,某公司进行生产技术变革,这属于技术创新中的()。A.工艺创新
某企业对两个研发项目方案进行评估,确定了四个关键指标:然后对每一个方案进行是否满
某股份有限公司董事会由13名董事组成,根据我国公司法,该公司的董事会会议必须至少
某公司连续5年于每年年初存入银行200万元,银行存款利率为10%,则该公司第5年
某上市公司主业是汽车整车生产,近年来积极拓展在新能源汽车领域的布局。2018年公
某上市公司主业是汽车整车生产,近年来积极拓展在新能源汽车领域的布局。2018年公
某上市公司主业是汽车整车生产,近年来积极拓展在新能源汽车领域的布局。2018年公
某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负债总额为
某企业计划今年投资一个新的生产线项目,经测算,该项目厂房投资为200万元,设备投
随机试题
Itisoftendifficultforamantobequitesurewhattaxheoughttopaytot
A.--Commander-in-ChiefB.--ChiefJudgeC.--GeneralManagerD.--Governor
Womenhavelongbeenmoreinnumberthanmenoncollegecampuses.Theyalso
生活方式管理的核心是()。A.预防 B.治疗 C.教育 D.康
在美国的健康管理服务主要包括()等层次。A.工作压力管理 B.提高健康认知水平
溶血尿毒综合征具有确诊意义的项目是A.肾脏病理改变为血栓性微血管炎 B.肾衰竭
以生产设备、原材料等抵押的,抵押权自()设立。A.登记时 B.抵押合同生
为补充体内铁的储存量,营养性缺铁性贫血口服铁剂的停药时间是血红蛋白正常后A.1个
利率和收入的组合点出现在IS曲线右上方、LM曲线左上方,表示(),A.货币需求
基础心理学是研究()。 (A)正常成人心理现象的心理学基础学科 (B
最新回复
(
0
)