首页
登录
财务会计
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公
考试题库
2022-08-02
53
问题
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化,公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置,重新编写职位说明书,为此,小王向领导提出了一份通过工作分析来编制职位说明书的工作计划,该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后,小王组织实施了公司的工作分析。小王首先全面了解了工作相关的背景信息,然后选取了典型职位进行分析,在取得经验后,对公司的所有职位进行全面分析;在此基础上,小王编写了所有职位的工作描述和任职资格,在任职资格中,还详细界定了任职者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。 根据以上资料,回答下列问题:该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括( )。A.资格证书要求B.工作职责要求C.工作经验要求D.绩效标准要求
选项
A.资格证书要求
B.工作职责要求
C.工作经验要求
D.绩效标准要求
答案
AC
解析
工作规范(又称为任职资格)的内容应包括:①教育程度要求;②资格证书要求;③工作经验要求;④培训要求;⑤知识要求;⑥工作技能要求;⑦心理品质要求。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446768.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
某企业对两个研发项目方案进行评估,确定了四个关键指标:然后对每一个方案进行是否满
某公司计划开发A产品。经测算,开发生产A产品的投资期望报酬率的标准离差率为50%
某股份有限公司董事会由13名董事组成,根据我国公司法,该公司的董事会会议必须至少
某公司连续5年于每年年初存入银行200万元,银行存款利率为10%,则该公司第5年
某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负债总额为
某公司从银行借款100万元,借款的年利率为12%,每年付息,到期一次还本,筹资费
某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负债总额为
根据我国《公司法》规定,公司经理的聘任和解聘由()决定。A.股东会 B.董
我国《公司法》规定,股份有限公司监事会会议每()至少召开一次。A.六个月
某股份有限公司董事会由15名董事组成,根据我国《公司法》规定,该公司董事会的决议
随机试题
PassageThree[br]Whatdoestheword"ruled"inPara.3mean?Prevailed.从文章第三段的
SinceAmericanidolstarTarynSouthernstartedcomposingmusicwithAIin2
[originaltext]M:Excuseme,isthistheaddepartment?W:Sureis.CanIhelpy
Whatdoesthemanneedfromthelibrary?[br][originaltext]W:Hi.CanIhelpy
What’syourearliestchildhoodmemory?Canyourememberlearningtowalk?Or
基础数据管理不包括()。A.材料维护 B.员工维护 C.供应商维护 D.
以下关于信息和数据的描述中,错误的是()。A.通常从数据中可以提取信息 B.
赛事对于() 相当于 ( ) 对于 编辑A.裁判:书稿 B.
品牌资产的核心是()。A.品牌忠诚度 B.品牌知名度 C.品牌联想度 D
(2018年真题)下列各项中,属于政府财务会计要素的是()。A.预算结余
最新回复
(
0
)