首页
登录
财务会计
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公
考试题库
2022-08-02
39
问题
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化,公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置,重新编写职位说明书,为此,小王向领导提出了一份通过工作分析来编制职位说明书的工作计划,该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后,小王组织实施了公司的工作分析。小王首先全面了解了工作相关的背景信息,然后选取了典型职位进行分析,在取得经验后,对公司的所有职位进行全面分析;在此基础上,小王编写了所有职位的工作描述和任职资格,在任职资格中,还详细界定了任职者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。 根据以上资料,回答下列问题:该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括( )。A.资格证书要求B.工作职责要求C.工作经验要求D.绩效标准要求
选项
A.资格证书要求
B.工作职责要求
C.工作经验要求
D.绩效标准要求
答案
AC
解析
工作规范(又称为任职资格)的内容应包括:①教育程度要求;②资格证书要求;③工作经验要求;④培训要求;⑤知识要求;⑥工作技能要求;⑦心理品质要求。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446768.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
某企业对两个研发项目方案进行评估,确定了四个关键指标:然后对每一个方案进行是否满
某公司计划开发A产品。经测算,开发生产A产品的投资期望报酬率的标准离差率为50%
某股份有限公司董事会由13名董事组成,根据我国公司法,该公司的董事会会议必须至少
某公司连续5年于每年年初存入银行200万元,银行存款利率为10%,则该公司第5年
某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负债总额为
某公司从银行借款100万元,借款的年利率为12%,每年付息,到期一次还本,筹资费
某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负债总额为
根据我国《公司法》规定,公司经理的聘任和解聘由()决定。A.股东会 B.董
我国《公司法》规定,股份有限公司监事会会议每()至少召开一次。A.六个月
某股份有限公司董事会由15名董事组成,根据我国《公司法》规定,该公司董事会的决议
随机试题
Hollywood’strueheroesarelosingtheirjobs.Stuntpeople(替身演员)whoenter
[originaltext]M:Hello,Jenny,youlooksotired.Howdidyouspendyourweeken
零件受到的变应力是由下列哪项产生的?( )。A.静荷载 B.变荷载 C
半面痉挛晚期可出现A.累及颈及肩部肌群 B.口周肌肉抽动 C.眼睑痉挛 D
统计行政法规的法律效力低于法律,高于地方性法规和统计规章。()
患儿男,出生5天,因不吃、下肢皮肤发凉、发硬2天入院,患儿孕33周早产,出生体重
属于完全性再生的是A.胃溃疡的修复 B.脑梗死的修复 C.肺空洞的修复 D
《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》指出,为多渠道开发基层岗位
企业计算稀释每股收益时,应当考虑的潜在普通股有()。A.认股权证 B.股份期
(2016年真题)《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-)主要由(
最新回复
(
0
)