首页
登录
财务会计
两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题,经济学家甲指出,社会上确实存在
两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题,经济学家甲指出,社会上确实存在
admin
2022-08-02
107
问题
两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题,经济学家甲指出,社会上确实存在劳动者的歧视问题,比如,在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下,女性劳动者的工资往往也比男性低,这就是一种明显的歧视现象。而经济学家乙指出,即使是当男女劳动者的生产率特征相同,仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。 根据以上资料,回答下列问题:经济学家甲指出的歧视现象属于( )。A.职业歧视B.员工歧视C.统计性歧视D.工资歧视
选项
A.职业歧视
B.员工歧视
C.统计性歧视
D.工资歧视
答案
D
解析
工资歧视,是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别。比如,雇主支付给女性员工的工资,要低于从事同种职业、具有相同工作经验,以及在相同条件下工作的男性员工的工资,这就是对不同性别的劳动者实施的工资歧视。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446716.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
在MRPⅡ上能解决“如果怎样,将会怎样”的属于预见性的问题,体现了MRPⅡ的(
解决品牌属性问题的是()。A.品牌化决策 B.品牌模式选择 C.品牌识别
确定企业生产能力的设备数量时不包括()。A.企业备用的设备 B.正在检修的
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。
关于市场细分的说法,错误的是()。A.市场细分是按照消费者需求的差异性把某一
某企业的某职能部门正在对员工进行绩效考核。某员工的考核结果见下表。
某企业的某职能部门正在对员工进行绩效考核。某员工的考核结果见下表。
随机试题
早餐我通常吃面包和鸡蛋。Iusuallyhavebreadandeggsforbreakfast.
A.widerB.rapidlyC.satisfactoryD.biggerE.
WhatisTelstarXmadeof?[originaltext]Governmentofficialshaveexpresse
体内生物转化作用最强的器官是A.肾脏 B.肝脏 C.心脏 D.胃肠道 E
首次剂量加倍的目的是()A.为了使血药浓度维持高水平 B.为了使血药
下面谱例的演奏形式是()。 A.木管四重奏 B.弦乐四重奏 C.铜管四
某技术方案现金流量见下表。若基准收益率大于零,则其静态投资回收期是( )年。
下列人员违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定,可以对其实施证券市场禁入措施的
场地为饱和淤泥质粘性土,厚5.0m,压缩模量为Ea为2.0MPa,重度为17.0
下列哪些行为会使上市公司的资产负债率提高?( )A:配股 B:增发新股 C
最新回复
(
0
)