首页
登录
财务会计
关于工资差别的说法,正确的是( )。A.工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位
关于工资差别的说法,正确的是( )。A.工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位
资格题库
2022-08-02
73
问题
关于工资差别的说法,正确的是( )。A.工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位B.只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别C.劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一D.工资差别越小越好E.政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平
选项
A.工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位
B.只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别
C.劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一
D.工资差别越小越好
E.政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平
答案
ABC
解析
工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样,具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能,它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、行业或产业部门、职业甚至国家向高生产率的地方转移,从而优化劳动力资源配置效率,这对于社会经济的发展具有积极的作用。
【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446709.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
关于公司原始所有权和法人产权的说法。正确的有()。A.原始所有权表现为对公司财
下列关于电子支付的说法,错误的是()。A.电子支付是采用先进的技术通过数字流转
()是薪酬对企业的功能。A.保障功能 B.激励功能 C.增值功能 D.
下列薪酬形式中,适用于个人激励的有()。A.绩效奖金 B.员工持股制度
关于技术贸易的特点的说法,不正确的是()。A.技术买卖的标的是无形的技术知识
关于企业使命的说法,正确的是()。A.企业使命等同于企业愿景 B.企业使命
下列说法中,错误的是()。A.在制品定额法也叫连锁计算法,适合大批大量生产类
根据我国《公司法》规定,关于股份有限公司股东大会的说法,正确的有()。A.股
关于企业技术创新与知识产权制度关系的说法,正确的有()。A.企业技术创新推动
关于绩效考核的说法,正确的是()。A.绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与
随机试题
在一般性的资金管理中,根据资金量的不同,投资者在单个品种上的最大交易资金应控制在总资本的()以内。A、10%B、10%~15%C、10%~20%
Thepredictabilityofourmortalityratesissomethingthathaslongpuzzled
A.advantageB.applicantC.complexD.concededE.employsF.e
[originaltext]SonyandBertelsmannAGhaveagreedtocombinetheirmusicun
某手术室长6m、宽5m、高3m,安装有循环风紫外线空气消毒器,所用循环风量必须A
室内氡主要来自A.房屋地基及建筑材料 B.吸烟 C.人的呼出气 D.燃料的
前牙反矫治后是否复发,主要与A.下颌的生长有关 B.保持时间的长短有关 C.
下列处方药名在调剂中给生品的是A:龟甲、鳖甲B:苍耳子、白芥子C:山药、白芍
渗出液葡萄糖降低最明显的感染性疾病是A.肿瘤性积液 B.结核性积液 C.化脓
关于拌合站的选址说法正确的是()。A.拌合站应离集中爆破区300m以外,
最新回复
(
0
)