首页
登录
财务会计
关于工资差别的说法,正确的是( )。A.工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位
关于工资差别的说法,正确的是( )。A.工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位
资格题库
2022-08-02
31
问题
关于工资差别的说法,正确的是( )。A.工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位B.只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别C.劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一D.工资差别越小越好E.政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平
选项
A.工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位
B.只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别
C.劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一
D.工资差别越小越好
E.政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平
答案
ABC
解析
工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样,具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能,它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、行业或产业部门、职业甚至国家向高生产率的地方转移,从而优化劳动力资源配置效率,这对于社会经济的发展具有积极的作用。
【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446709.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
关于公司原始所有权和法人产权的说法。正确的有()。A.原始所有权表现为对公司财
下列关于电子支付的说法,错误的是()。A.电子支付是采用先进的技术通过数字流转
()是薪酬对企业的功能。A.保障功能 B.激励功能 C.增值功能 D.
下列薪酬形式中,适用于个人激励的有()。A.绩效奖金 B.员工持股制度
关于技术贸易的特点的说法,不正确的是()。A.技术买卖的标的是无形的技术知识
关于企业使命的说法,正确的是()。A.企业使命等同于企业愿景 B.企业使命
下列说法中,错误的是()。A.在制品定额法也叫连锁计算法,适合大批大量生产类
根据我国《公司法》规定,关于股份有限公司股东大会的说法,正确的有()。A.股
关于企业技术创新与知识产权制度关系的说法,正确的有()。A.企业技术创新推动
关于绩效考核的说法,正确的是()。A.绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与
随机试题
Mostpeopletodaythinkofchocolateassomethingsweettoeatordrinkthat
Duringtimesofgreatcrisis,humanbeingstypicallyturntooneoftwostra
Aperson’shomeisasmuchareflectionofhispersonalityastheclotheshe
Todaywearegoingtopracticeevaluatingthemaintoolusedwhenaddressing
能增强磺胺类药物抗菌作用的药物是( )。A.呋喃唑酮 B.甲氧苄啶 C.氧
增值税一般纳税人销售的下列货物中,适用9%税率的是()。A.化妆品 B.钢
C第一套图中每个图组成元素的个数都是6,第二套图中前两个图组成元素的个数都是2,可推知第二套第三个图组成元素的个数也是2。故C为正确答案。
“三公”原则中的公平原则要求证券市场不存在歧视,参与市场的主体具有完全平等的权
上述材料描述的风险的计量方法主要有()。A.基本指标法 B.标准法 C.内
奇祺公司是我国一家国产汽车制造企业。改革开放以来,很多具有品牌优势的国外汽车制造
最新回复
(
0
)