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财务会计
在其他条件相同时,工资率变动对劳动力需求量产生的影响是( )。A.工资率上升的
在其他条件相同时,工资率变动对劳动力需求量产生的影响是( )。A.工资率上升的
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2022-08-02
67
问题
在其他条件相同时,工资率变动对劳动力需求量产生的影响是( )。A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C.工资率上升可能导致劳动力需求量下降,也可能导致劳动力需求量上升D.工资率上升必然导致劳动力需求量上升E.工资率上升必然导致劳动力需求量下降
选项
A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降
B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降
C.工资率上升可能导致劳动力需求量下降,也可能导致劳动力需求量上升
D.工资率上升必然导致劳动力需求量上升
E.工资率上升必然导致劳动力需求量下降
答案
ABE
解析
在其他条件不变的情况下,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的,即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降,其替代效应也导致劳动力需求量下降。
【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446707.html
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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