2. 财务会计
  3. 相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有（　　）。A.可以保存动态的行为记录

相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有（　　）。A.可以保存动态的行为记录

资格题库2022-08-02  102
问题 相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有（　　）。A.可以保存动态的行为记录B.操作简单，节省人力物力C.具有良好的反馈功能D.评估结果具有较高的信度E.评价标准更加明确
选项 A.可以保存动态的行为记录
B.操作简单，节省人力物力
C.具有良好的反馈功能
D.评估结果具有较高的信度
E.评价标准更加明确
答案 CDE
解析 相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有：①它使工作的计量更为准确；②它使工作绩效的评价标准更加明确；③它的评估结果具有较高的信度；④它的评估结果具有良好的反馈功能。
【说明】根据最新版考试教材，该知识点已删除。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446704.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)