相对于其他绩效考核方法,行为锚定法的优点有(  )。A.可以保存动态的行为记录

资格题库2022-08-02  71

问题 相对于其他绩效考核方法,行为锚定法的优点有(  )。A.可以保存动态的行为记录B.操作简单,节省人力物力C.具有良好的反馈功能D.评估结果具有较高的信度E.评价标准更加明确

选项 A.可以保存动态的行为记录
B.操作简单,节省人力物力
C.具有良好的反馈功能
D.评估结果具有较高的信度
E.评价标准更加明确

答案 CDE

解析 相对于其他绩效考核方法,行为锚定法的优点有:①它使工作的计量更为准确;②它使工作绩效的评价标准更加明确;③它的评估结果具有较高的信度;④它的评估结果具有良好的反馈功能。
【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446704.html

最新回复(0)