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财务会计
关于效率工资的说法,错误的是( )。A.只有当实施效率工资的边际收益超过边际成
关于效率工资的说法,错误的是( )。A.只有当实施效率工资的边际收益超过边际成
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2022-08-02
17
问题
关于效率工资的说法,错误的是( )。A.只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时,对企业才是有利的B.在存在内部劳动力市场的情况下,企业更有可能实施效率工资C.实施效率工资容易导致员工产生不公平感D.效率工资有助于降低员工的离职率
选项
A.只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时,对企业才是有利的
B.在存在内部劳动力市场的情况下,企业更有可能实施效率工资
C.实施效率工资容易导致员工产生不公平感
D.效率工资有助于降低员工的离职率
答案
C
解析
效率工资是指某些企业提供的高于市场均衡水平的工资。企业之所以愿意支付更高水平的工资,而不是仅仅支付市场通行工资率,主要的一个假设是,高工资往往能够带来高生产率。而能够支持这一假设的主要有以下三点:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率;③高工资更容易让人产生公平感。
【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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