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财务会计
关于绩效考核指标的说法，正确的是（ ）。A.制订考核指标时应避免一线员工的参与
关于绩效考核指标的说法，正确的是（ ）。A.制订考核指标时应避免一线员工的参与
题库
2022-08-02
58
问题
关于绩效考核指标的说法，正确的是（ ）。A.制订考核指标时应避免一线员工的参与B.不同性质的工作应设置不同的指标C.应全部用结果而不用行为作为考核指标D.考核指标的权重应由员工自己设定
选项
A.制订考核指标时应避免一线员工的参与
B.不同性质的工作应设置不同的指标
C.应全部用结果而不用行为作为考核指标
D.考核指标的权重应由员工自己设定
答案
B
解析
在设定绩效考核指标的过程中，管理者应当注意以下问题：①考核指标要与企业战略相结合；②考核指标要使员工能够控制；③考核指标要做到不缺失、不冗余；④对不同性质的工作要设定不同的绩效标准；⑤各维度的考核指标要恰当分配权重；⑥考核指标的确定过程要加强员工的参与。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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