组织在确定招聘渠道时,比较合适的做法是(  )。A.对空缺出来的低层次岗位进行内

题库2022-08-02  17

问题 组织在确定招聘渠道时,比较合适的做法是(  )。A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B.关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C.对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主D.对较高层次的岗位以外部招聘为主

选项 A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘
B.关键性岗位的人员补充以内部招聘为主
C.对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主
D.对较高层次的岗位以外部招聘为主

答案 B

解析 企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446492.html

最新回复(0)