首页
登录
财务会计
以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为( )。A.目标管理
以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为( )。A.目标管理
admin
2022-08-02
46
问题
以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为( )。A.目标管理法B.时间流失数据法C.金字塔模型法D.工作日志法
选项
A.目标管理法
B.时间流失数据法
C.金字塔模型法
D.工作日志法
答案
C
解析
金字塔模型法将整个招聘录用过程分为若干个阶段,以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模。该方法可以帮助组织确定为了雇用一定数量的新雇员,必须网罗来多少求职者。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446490.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
企业在现有经营领域不能完成原有产销规模和市场规模。不得不将其缩小;或者企业有了新
战略实施的考核通常利用()和平衡计分卡等方法实施。A.战略控制法 B.累计
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。
适合成批生产类型企业编制生产作业计划的方法是()。A.在制品定额法 B.累
企业在制定未来的发展战略时,可以选择的外部宏观环境分析方法是()。A.价值链
下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法
战略目标的确定方法包括()。A.回归分析法 B.时间序列法 C.决策矩阵
随机试题
OpinionpollsrepeatedlytellusthattheonlythingAmericansworryaboutm
PeopleintheUnitedStatesinthenineteenthcenturywerehauntedbythep
Therearetwotypesofpeopleintheworld.Althoughtheyhaveequaldegrees
以下哪项关于信贷风险评估的说法是正确的?Ⅰ.某借款偿还贷款的意愿可从其声誉得到某
A.砂粒体 B.淀粉样物质 C.滤泡高度扩张,内含大量的胶质 D.滤泡增生
患者男,70岁,有高血压病史4年,最高血压为170/105mmHg,现因头晕就诊
天花是通过下列哪一种疫苗的应用而被消灭的()A.天花病毒疫苗B.灭活疫苗C.痘
为了日益尖锐的阶级矛盾,晚清政府不得不抛出所谓的《重大信条》,新实行君主立宪
企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。A:管理人员判断法 B:德尔菲法
甲公司2×20年10月1日,与乙公司签订一项处置协议,将甲公司一家门店整体转让给
最新回复
(
0
)